В постановке целей важны две составляющих: мощная мотивация и чёткое планирование. Чтобы достичь большой цели, нужно быть ракетой, заряженной на успех и достижение масштабных результатов. Но также, чтобы достичь большой цели, нужно быть скрупулёзным контролёром. Нужно посчитать, как и в чём измеряется достижение цели. Спланировать этапы достижения, расписать подробно шаги на каждый день. Контролировать прогресс и действовать.